? ? ? ?5月17日下午，潔華控股股份有限公司2020年年度股東大會在總部三樓會議室召開。與會的領導有公司股東、董事、監事、高級管理人員和浙江紫薇律師事務所見證律師，董事長錢怡松主持本次股東會議。

? ? ? 會上，公司管理層與股東進行了面對面的深度交流。2020年是特殊的一年，面對國內外疫情沖擊、鋼材漲價、市場競爭等困難挑戰，公司狠抓市場拓展、項目執行、技術深化、風險化解、內部管控和黨的建設六項任務，以高度的使命感和責任感，從嚴從細做好疫情防控，全員全力抓好安全生產，做到不停工不松懈，穩固在煙氣超低排放的優勢，較好的完成了年初提出的各項目標任務。展望2021年，公司將立足環保主業，深化卓越績效與精益管理模式，整合、優化資源配置，強化技術創新與儲備，升級制造能力和項目服務運營能力，實現由大氣治理向大氣、固廢等綜合治理轉型，實現由裝備制造向“制造+環境服務業”轉型。并重做好以下五個方面的“攻堅突破”：

? ? ? 1）是強化市場拓展，在優化產業結構上攻堅突破。全力以赴抓好大項目的儲備和爭取。堅持以“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念引領高質量發展，圍繞當前超凈排放、智慧環保等新趨勢。

? ? ? 2）是強化科技創新，實現創新驅動。深入開展技術攻關、科技研發和標準化建設工作，從創新平臺建設、人才引育到產品戰略，系統構建集成創新能力，增強核心競爭力。

? ? ? 3）是強化風險防范。要始終緊繃防范化解重大風險這根弦，有重點、有針對性地落實全面風險管控。加大資金回收，確保應收賬款回款風險可控。根據客戶實際需求，合理安排生產，降低庫存。

? ? ? 4）是強化項目執行。落實責任抓項目，嚴格執行交底工作。在項目執行中明確責任主體、質量標準、時間進度，定責任、定人員、定時間，確保目標任務按期完成。堅決避免計劃懸空、責任落空。

? ? ? 5）是強化黨建引領，加強企業文化建設。實施黨建工作制度化、信息化、特色化、長效化。促進企業發展打造優秀企業文化，通過加強企業文化建設，提升企業的凝聚力、創新力、影響力和核心競爭力，促進公司發展。

? ? ? 本次股東大會與會股東共同審議了《關于公司2020年董事會工作報告的議案》、《關于公司2020年監事會工作報告的議案》、《公司關于2020年年度報告及摘要的議案》等九個議案。經過現場會議投票，本次股東大會的議案均順利通過，會議取得圓滿成功。浙江紫薇律師事務所律師予以見證并發表見證意見。

? ? ? 2021年的沖鋒號已經吹響，公司信心滿滿，制定了經營目標，繪制了宏偉藍圖！相信在不久的將來，我們會給股東帶來豐富的回報，共享公司發展的紅利！